第421章 部门墙!
作者:散落的星辰   狂飙:开局截胡高启兰,一手遮天最新章节     
    叶长河依然靠在自己那张巨大的老板桌前。
    他看着站在一旁的齐艺萱说道:“艺萱你也坐下吧。”
    齐艺萱嗯了一声后点点头便也坐在了沙发上。
    此时叶长河的秘书上官婉儿已经从门口一旁的茶桌上把三杯普洱茶都泡好了。
    她拿着一个茶盘端着三杯茶走了过来。
    上官婉儿先是将一杯茶递给了叶长河,随后又将两杯普洱茶端到了周慧敏和齐艺萱的沙发前面的茶几桌上。
    周慧敏看着上官婉儿轻声说了句谢谢。
    上官婉儿朝着周慧敏笑了一下。
    至于齐艺萱则是微微一笑道:“谢谢我婉儿姐。”
    上官婉儿看向齐艺萱嘿嘿一笑便转身离开了董事长办公室,重新坐在了门口。
    在长河集团董事长办公室门口坐着的人便是这位上官婉儿。
    齐艺萱之所以喊她婉儿姐,是因为上官婉儿比齐艺萱大了两岁。
    她在十四年前便跟在了叶长河的身边。
    上官婉儿也是叶长河非常信任的人之一。
    别看这十四年来她始终是叶长河的秘书这一个身份和职位。
    但是上官婉儿的工作能力却是所有与她接触过的人都为之称赞的!
    哪怕是现在的齐艺萱在接人待事方面与上官婉儿相比也无法说是比对方更加好。
    上官婉儿既有十分亲和的一面,又有冷若冰霜的一面。
    她是那种典型的可以见人说人话,见鬼说鬼话的高级别沟通者。
    而且上官婉儿特别绝的一点就是可以把每一个人都照顾的特别好。
    每一个与她接触过的领导就没有一个人说她不好的。
    大多数人都是向叶长河称赞上官婉儿的工作能力有多么的出色。
    由于上官婉儿持续的高绩效表现,所以上官婉儿跟在叶长河的十四年里虽说没有实现财富自由,但是基本上也是人生赢家了。
    她在京州有三套房子,每一套房子都在200平以上。
    其中还有一套是别墅。
    这三套房子中有两套是叶长河买给她的,有一套是她自己买的。
    除此之外,她在沈州和最南边的海州也分别购入了一套房子。
    这五套房子加起来就让上官婉儿的身价突破五千万了。
    更关键的是,京州的三套房子的价格还在持续飙升中。
    上官婉儿依然记得在两年前他见到大少爷叶舜宇的时候,叶舜宇悄悄告诉她的话。
    叶舜宇说无论如何都不要卖掉她在京州的这三套位置也好,地段也好,户型也好的房子。
    这三套房子在十年后可以让上官婉儿的身价突破亿元。
    所以上官婉儿非但没有卖掉京州的房子,而且还准备在今年再购入一套房子。
    叶长河给她的薪资也是市场最高价。
    所以上官婉儿每年的年薪也有接近五十万了。
    上官婉儿的办公桌位置就在叶长河的董事长办公室门口。
    所以所有人在见到长河集团董事长叶长河之前都要先经过上官婉儿这一关。
    而且上官婉儿做的可不仅仅是秘书的这个工作。
    她还会替叶长河做许多工作。
    这一点倒是与叶舜宇的秘书苏念有些相似。
    等上官婉儿关门以后,叶长河便缓缓开口道:“那慧敏,你先汇报好了。”
    “你说完以后我再说。”
    周慧敏点了点头后说道:“董事长,我想要向您汇报的便是集团人力改革的事情。”
    叶长河也点了一下头。
    “嗯,这件事我听韩雨提了一嘴。”
    “但是她也就是提了一嘴,还没有具体说。”
    “你先说说也是可以的。”
    周慧敏回应道:“好的。”
    在得到了老板的肯定后,周慧敏便开口汇报了一下自己准备好的内容。
    叶长河与齐艺萱两个人一边听着周慧敏的汇报一边与周慧敏进行了简单的答疑。
    周慧敏也对于叶长河的问题进行了一一解答。
    叶长河听完周慧敏的汇报也给周慧敏讲了一些自己关于人力资源的看法。
    当时齐艺萱就一直坐在两个人的旁边。
    叶长河看着坐在对面的齐艺萱与周慧敏两个人缓缓说道:“其实在我看来,我们人力资源在韩雨和你们俩的带领下,发展的已经很不错了。”
    “这一点我必须要肯定你们的表现。”
    “那么这是第一件事!”
    “就是我必须要表扬你们。”
    “那至于第二件事我要说的便是怎么能够更加有效的为集团的业务部门赋能。”
    “我觉得答案在于交流和融合。”
    叶长河说完这句话后周慧敏立刻点点头。
    看到周慧敏的反应后,叶长河继续说道:“我为什么会提到交流和融合呢?”
    “答案就是我去美国那边参与了一次企业家发展协会论坛交流会。”
    “会议的内容其实没有什么营养。”
    “但是当时被邀请参会的除了一些企业家外,还有几所美国大学的教授们。”
    “其中几个教授讲的真的是干货满满,非常好。”
    “第一个便是交流。”
    “那种传统企业的人力资源部门实际上是不和业务部门交流的。”
    “就算是交流也多是被动的交流。”
    “这一点我说的没有错吧。”
    周慧敏点点头道:“董事长您说的没有错。”
    叶长河继续道:“这种被动的交流或者说基本上没有交流的结果就是建立起非常高也非常厚的部门墙。”
    “也就是压根人家业务部门就不知道这种职能部门到底在忙些什么。”
    “可能也就是发工资算错的时候人家能够想起你。”
    “那这肯定是不够也是不行的。”
    “毕竟无论是业务部门还是职能部门都是公司经营中非常重要的组成部分。”
    “你说两者之间都产生了巨大的部门墙,那肯定是不行的。”
    “这也是不被允许的。”
    “那样的后果就是会造成集团里许多工作的巨大的浪费。”
    叶长河说完后,周慧敏和齐艺萱纷纷点了点头。
    “所以说交流是非常重要的一件事情!”
    “尤其是职能部门一定要多和业务部门去交流。”
    “否则你说每天在忙些什么呢?”