一个企业创建起来不难，但是想要长期运营好，却并没有这么容易。
    八九十年代，凭借着一股改革吹起来的经济发展春风，不知道多少草莽英雄吃到了这郭嘉经济发展起来的红利。
    任何一个能抓得住机会的，都是时代洪流之中的英雄，哪怕出身草莽，大字不认识几个，这都是有自己的人格魅力的。
    可能撑下来的，却并不多。
    为什么？
    就是因为企业的创建或许是靠着抓住了一瞬间的机会，但是企业经营，那才是体现出一个人真材实料的本事。
    任何一个企业，想要健康的运营起来，对于当权之人，都是非常巨大的一个考验。
    企业是什么。
    那就是一群人集中起来的利益。
    利益是最能触动人心的。
    没有人能保证，在利益面前，不会有人生出不一样的心思，创业前期的团结，在有了利益之后，都会出现变化。
    靠着人情世故来运营企业，早晚也会受到连累。
    友情，爱情，甚至是亲情，在这种越来越多的利益面前，不管是自己的利益，还是属于自己这个小团体的利益，都会产生质变。
    你想要爬上去，就少不了要拉帮结派，可你手下的人跟着你混饭吃，你自然也必须要估计他们的前途和未来。
    这就是团体利益高于个人利益。
    这也是为什么前期这么多合伙人都有情有义，到了后期，却产生的变化，不是因为感情变的，而是因为所代表的团体利益变了。
    大团体里面，有小团体。
    站在平安农场董事长的位置，赵犇要估计的是整个平安农场的利益，但是相对而言，他手下的那些人，必须要顾全大局，相对于大局，小局也很重要的。
    许登是属于创始人之一，这一点很多人都知道，但是又很多人没有这么认为，不明所以然的人，认为许登进入平安农场的时间都在陶映红之下，算得上创业元老了。
    更有些人认为，许登能一来就成为ceo的位置，更多是因为他和赵犇之间的亦师亦友的关系。
    不能指望所有人都顾全大局，发展的过程之中，少不了有人自以为是，比如赵犇手下的人，会以赵犇的利益为先，平安农场的利益反而在后面，许登手下的人，会以许登的利益为先，集团的利益也是再后面的。
    有先才有后。
    而先后代表的更是一种态度。
    更或者说，用一句话来概括，有人的地方，就有江湖，而有江湖的地方，少不了纷争。
    这是不变的定律。
    ………………
    赵犇不是不懂这些，他懂，最少比陶映红更加懂，毕竟在外企的那些年，不是白混的，其实他心里面都明白。
    只是身在局中的时候，很多时候不愿意提及这些，因为他更加愿意相信人间有情，情比天大。
    他是在夏国传统文化熏陶之下长大的。
    人生观世界观价值观都受到影响。
    所以即使知道。
    他还是更加愿意用情感来维持利益之间的关系，这可能就是他最大的短板，要是让人抓住了，挑拨一下，即使明知道是挑拨离间，最后都免不了因为各自利益的关系，而在集团内部走到对立的情况。
    “你怎么突然就想到这些了呢？”赵犇抬头，瞟了陶映红一眼。
    “不是我想到这些，而是我正在学这些！”
    陶映红叹气：“我现在算是应了那句话，活到老学到老，企业管理的行政工作，从来就不轻松，以前我还以为自己真的能当好的那个ceo，其实是创业时候并没有让我提现到真正企业管理上的难题而已，内部矛盾都让外部的利益给覆盖了，集团上下关注的更多的是怎么才能赚到更多的钱，怎么才能继续攻城略地，开荒拓土，可企业运营的内部矛盾，那是一直都在的，这都是需要专业的人才来维持企业内部关系和企业制度的完善，我以前无知者无惧，我现在学的越多，越觉得迷茫，甚至不自信，更甚者就觉得自己是一个废物，不是在适当的时候，遇上了你，可能还是那个普普通通，平平凡凡的打工洪流之中的一员……”
    自我认识是这段时间才有的。
    因为学的越多。
    越能知道自己的不足，而这些不足太多了，有时候都能撼动了她的自信心。
    “看来是压力过大了！”赵犇微笑：“平安农场跳跃性的发展，让你感觉到前所未有的压力，从一个普通乡村集体小企业，如今成为的首屈一指的农产业发展的大集团，你这个集团第一部门，行政部总监，集团副总，压力也如山如海般的庞大起来了！”
    “差不多吧！”
    陶映红点头，然后说道：“压力越大，我越能认识自己，越能认识自己，越明白自己的不足，所以我现在，正在努力的弥补自己的不足！”
    她从来不是一个自怨自艾的人。
    或许说，从高三二十七班走出来的学生，都不是一个能谁谁便便被压力给压到的人，毕竟在当年，他们也经过了赵犇和秦明月双重压力之下，最后奋起直追，完成了读书时候不可能存在的奇迹。
    她陶映红不是最优秀的，读书也好，工作也好，但是她有自己的优势，面对压力，她能挺过去，能更加清楚实力差距，也更加努力的奋力直追。
    “不错！”
    赵犇点头，笑了，说道：“我期待伱的蜕变，你也是平安农场的元老，日后我更加希望，你能和我并肩坐在董事会上！”
    平安农场发展的越是庞大，那么制度就必须要越来越完善，作为最高企业运营决策权的董事会，也在风雨之中筹备起来了。
    除了投资的股东之外，企业内部优秀的持股员工，也会有机会进入董事会，参与集团未来运营的决策。
    目前持有员工股的并不少。
    但是有机会能进入董事会的，并不多，即使是方钧，杜千秋，都未必能跨过这个坎，这个坎就是集团内部给的鱼跃龙门的机会，是一个从打工人蜕变成老板的龙门。
    “赵老大，你别鼓励我的，我的压力已经够大了，目前能承受的限度，也到这里了！”陶映红摇摇头：“我现在更加想要做的，脚踏实地，先把行政部的事情给搞好，另外就是把集团内部的一些关系，给理清楚了，防止集团出现管理层上的危机！”
    内乱才是一个集团发展道路上最大的一个问题。
    行政部管的就是这个问题。
    “那你想要我举荐谁来担这采购部的总监位置？”
    赵犇询问。
    采购部权力很大，责任也很大。
    平安农场掌控所有的菜农第一手的采购权力，种菜的一切需求采购，集团内部渠道解决，一方面是的统一标准，另外一方面更是保证核心影响力。
    “我这里有一份许总手下比较优秀的人才履历，从人事部调出来的，你可以仔细看一下，如果你要我给建议，我觉得……”
    陶映红眸子之中，闪过一抹精芒，翻着文件夹，推出其中一份，道：“这个最好，不管是能力，关系，还是恰到好处的时势，她最合适？”
    “马团团？”
    赵犇嘴角抽搐了一下：“你还真让许登和我打对台啊，那可是他小舅子的媳妇！”
    “你们私底下关系如何，无所谓，但是在集团，该有的立场，必须要有！”陶映红还是那句话：“合适的竞争，能调动起来员工的积极性，赵老大，你不觉得你手下很多人多多少少都有一点点躺赢的想法了吗？”
    “不会吧？”赵犇瞳孔凝固了一下。
    这可要不得。
    企业没有了发展冲劲，那就等于日落西山。
    “你对他们太好了，人性之中都有惰性的！”陶映红说道。
    赵犇倒是有些疑惑起来了：“老同学啊，这还倒是不像你能说得出来的，你要说在行政管理上你有突破性的感悟，我相信，有点偏向人心谋算了，你可没有这么多心思去学习什么人性……”
    “这都看出来了？”陶映红不得不感概，赵老大的敏锐性就是强。
    “废话，不熟悉的人就另说，你我同学同事都做过了，太熟了好不好，这人啊，应了那句话老话，江山易改本性难移！”赵犇冷声的说道：“说吧，谁给你出谋划策！”
    “哈哈，果然是赵老大啊！”
    陶映红笑了，吐出了一个名字：“战略部副总监，李玉！”
    “钱瑞安他媳妇？”
    赵犇皱眉：“这是刚刚入职，就有一种想要搅弄风雨的想法啊！”
    对于这女的，他还是有记忆的。
    钱瑞安夫妻，都是属于人才难得的，为此赵犇还付出了不少利益，把他们拉拢进来，整个收编了。
    相对于钱瑞安的企业管理经验，赵犇和许登反而更加看好钱瑞安媳妇，李玉的战略目光，这女人的，有几把刷子。
    “我就和她闲聊了一下，她虽然表达的隐晦了一点，但是我觉得，她就是在提点我，阴谋也好，诡计也罢，我觉得她说的有道理，那我就好好的学，这没错的！”
    陶映红沉声的说道。
    “有道理，那你要是不怕她影响你，你就多和她聊聊，我估计她现在心里面还对我有些戒备，她这样的人，信任不是一朝一夕能形成的，她想要融入集团，也需要时间啊！”
    赵犇点头，目光看着手上的这份人事资料，有些头疼了：“不过这马团团，人选倒是不错，能力来说，还是有的，性格品性也配得上这个位置，只是她一旦来了总部，免不了夫妻相隔两地，毕竟白勇必须要钉在魔都一段时间，子公司需要他坐镇，说老实话，我这时候要是让她媳妇回总部，不怕我嫂子生气，就怕白家那二老提刀追杀我的，人家就盼着两夫妻恩恩爱爱，幸福的二人世界之下，造出个下一代来，毕竟老白家传宗接代，还要看白勇那混账！”
    生孩子这话题上，白勇和老白家还是有些争执的，前两年闹的挺慌的，也就是白老爷子跟着许登来了平安寨，有了自己晚年生活之后，反而没有逼得这么紧了。
    但是老一辈的人，不管多开化，总是在传宗接代这一块，非常执着的，做梦都想要一个小孙子了，小孙女也行。
    有了外孙子外孙女，再来一个小孙子小孙女，白老爷子两夫妻可能就觉得，这辈子完满了。
    “反正你让我提议，我提议了！”
    陶映红还是很懂得甩锅的：“你是董事长，你决定吧！”
    “老陶啊，学坏了！”
    赵犇摇头，瞟了一眼陶映红：“我私人觉得，你其实可以不用这么大压力了，这工作做不完的，上进没错，但是也适当学会生活，去谈个恋爱吧！”
    “滚！”
    陶映红瞪了一眼赵犇：“真是黑心老板你当了，知心老同学你也当了，见过当婊子还立牌坊的，没见过你这款的！”
    赵犇讪讪一笑，言归正传：“我签字，下令，调，让人事部先找马团团做一次交谈，她没问题，半个月之内，入职！”
    看着赵犇唰唰唰的在这人事意向书上签字之后，陶映红站起来，把文件都收着，然后又说道：“那许总那边！”
    “老子是董事长，他是ceo，有意见，让他上董事会说！”赵犇霸气的说道。
    “你那个框架都没有搭建起来的董事会，你让许总去哪里说啊！”
    陶映红苦笑。
    “那就憋着！”
    赵犇得意洋洋的说道：“让他坑我，允许他做初一，不让我做十五啊，反正人事调岗的文件下去了，不会有人觉得是我意思，就是他的意思！”
    他先斩后奏了。
    许登就要背锅。
    对于集团内部而言，许登也免不了有一些争权夺利的风评，和用人唯亲的负面影响。
    许登要是先知道了。
    肯定和他急。
    “你就不怕许总和你闹啊，要不咱们温和一下，先和许总聊聊！”
    陶映红虽然达成了自己的想法，毕竟这是她要求的，这是对集团发展好的提议，但是总觉得，这时候赵犇，面目可憎，小人得志，恨不得冲上去给他两巴掌。
    可惜，老板就是老板，自己一个小员工，实在没有鼓起这个勇气，只能忍气吞声再提议一下。
    能竞争，不能闹矛盾啊，这老大老二闹矛盾起来，就是神仙打架，殃及鱼池是必不可少的。
    “不聊！”
    赵犇很倔：“老子这口气，憋太久了，非弄他一下！”
    “行！”
    陶映红无奈，她也知道，这段时间，赵犇心里面多不舒服，集团上下把他个人形象摆上网，一个都没有和他商量，他没发飙，已经是很和气了，还是让他发泄一下，只能委屈许总一下了。