第1061章 完善公司法
作者:商业机密也是机密   大汉同意你改革,没让你推翻自己最新章节     
    “大统领,这是刚刚收到的消息。”刘和快步走进刘恢办公室。
    “有德祖他们消息了?”看到刘和脸上的笑容,刘恢就大概知道了。
    “是,杨司长厉害,在联合国大会上,把逢纪辩驳得哑口无言。”刘和脸上有些兴奋。
    “德祖倒是擅长这个工作。”刘恢很早就知道,杨修和蒋干都是优秀外交人才,他们目前缺的是孙乾的稳重。
    “大统领,明天报纸恐怕都会报道这事。”
    “那是报社的事情,我们只管好自己的事情。
    对了,最近华夏商会正在对公司职责进行明确?”
    刘和点了点头,“最近这可是大事,不少人都很期待。”
    刘恢赞同的点了点头,在他看来,不仅仅是华夏政府机构要改革,华夏的公司也要改革,改革的目的就是分权制衡,让公司决策更加高效、透明,真正实现公司化运作,而不是家庭作坊式运作。
    “今天下午下院将会对他们展开一场质询会?”
    “是啊,下午就将进行,听说这次改革幅度很大,明确了公司究竟如何运作?”
    刘恢笑呵呵的说道,“可惜我进不去,否则我还真想去听听。”
    刘和两手一摊,表示自己也无能为力。
    下午两点,一场万众期待的质询会在下院展开。
    “我们先来看看这份报告的提案,这份报告提出了华夏公司的董事会制度。”审配率先开口说道。
    提到这个,审配有些兴奋,这些年他知道,工商业的快速发展能让百姓过得更好,这已经是华夏共识,但是,如何有效让公司透明化的成长,这是摆在不少人面前的工作。
    审配接着说道,“报告里面明确要求,华夏公司是由董事会组成,董事数量根据公司自身情况一般控制在5到15人。
    董事会成员由公司股东选举产生,他们的任期一般为1到3年,可以连任。
    董事会通常由一个董事长领导,董事长是通过董事会选举产生。”
    台下不少人听着审配的介绍。
    “董事会的职责主要由以下几个方面:
    制定公司战略和业务计划,监督公司经营管理和决策;
    选举和监督公司高管,这些高管主要包括:总经理、财务总监、人事总监等;
    制定公司治理政策和程序,确保公司遵守法律法规和道德规范;
    审批公司重大决策和交易,包括并购、兼并、重组等;
    制定公司的福利制度,确保公司员工的合理待遇和福利。”
    数百人的现场显得异常安静。
    “董事会的限制:
    董事会不能干预公司日常经营管理,不能代替公司高管进行具体决策;
    董事会不能违反公司章程和法律法规,不能违反股东利益和公司利益;
    董事会不能滥用权力,不能违反职业道德和社会公德。”
    “总经理等高管是董事会提名产生,董事会自然也有罢免的权力。
    总经理负责公司日常经营业务,直接对董事会负责。
    同时也要参与到董事会的战略决策之中。
    ………”
    随着审配话音刚落,台下议论纷纷。
    “刘会长,按照程序,接下来将接受下院的质询。”审配率先开口说道。
    刘奎是华夏新一届商会会长,这是一个民间组织,是负责监管公司商业方面的一个民间机构。
    刘奎直接走到了质询台。
    “刘会长,你们这份草案里面,并没有保护创始人利益,按照这份草案,创始人如果兼任总经理,有可能面临着罢免?”一名会员率先提问道。
    “创始人不能成为特殊,我们是广泛征求了很多人的意见的。
    创业阶段,他已经获得了公司大量股份,自然不能成为特殊的一个。
    我们试想一下,假如华夏,大统领带着大家建立华夏整个国家,如果所有的人永远把持着高位不让,是什么结局?
    在我看来,创业能力强,并不代表后期守业或者公司更进一步也会强。
    公司董事会的人他们分别代表不同的利益群体,适不适合,他们自然比较清楚,如果创始人干得好,我相信,不会有任何人会去罢免一个创始人。”
    刘奎的话显得很自信,因为这套制度是模仿华夏分权制衡的政治制度而来。
    “刘会长,按照华夏公司法规定,公司到了一定规模,公司工会将帮助员工代持股份。
    按照规定,股份不低于30%,如此一来,工会将有几名董事进入董事会?”
    “华夏商会认为,无论员工占比多少,都将只有一名董事进入董事会,进入董事会的董事,按照这份草案,将由公司所有员工投票产生决定。”
    “刘会长,这样一来就会面临一个问题,股份多的人和股份少的人,拥有同样投票权重,这合理吗?”
    “这一点目前还有争议,有人提出,应该是所有员工都应该参与董事选举的投票。
    也有人认为,很多普通员工缺乏公司发展战略眼光,选出来的人不懂得在未来和今天平衡。”刘奎如实说道。
    “这话恐怕不合适,难道华夏担心百姓无法选出最好的大统领,我们就放弃民选吗?
    这个理由明显过于牵强,在我看来,这是变相挤压公司员工的权力”。
    刘奎感到有些无语,“这一点,的确我们考虑欠妥,我们会尽快召开大会来商议。”
    “刘会长,看完这份提案,可以说很不错。
    因为我能看出,这份提案是借鉴了华夏的政治制度,尤其是分权制衡。
    董事会有点像我们百姓大会,主要负责监督和重大事件的决策。
    如果人力总监和财务总监也直接由董事会选举,这样一来,总经理工作恐怕不好开展?”
    “这一点,我们的意见是,总经理对这些人有提名权,最终的任命权在董事会。”
    “董事会设立董事长,是否权力过重?如果董事长和总经理一个人兼任,公司谁能制衡他?”
    刘奎解释道,“这份提案是不允许二者职务一个人兼任。
    如果董事长兼任总经理,那就相当于我们大统领兼任百姓大会院长一职一样,那不就是自己监管自己吗?这样一来,就如同虚设。”