第1127章 培训班的问题
作者:步兵   穿越四合院之开局落户四合院最新章节     
    陈晋下班前接到一个电话,是沙蟒从金陵打过来的,向他汇报了在金陵军区挑选退伍战士的情况。
    徐友师太热情了,一下子塞过来两千人让他挑,都是训练有素的战士,放走一个都很可惜,他硬着心肠挑选了两轮,还有一千六百人左右。
    这两轮的挑选都是非常严格的。
    第一轮挑选的是综合军事技能,四百米障碍要合格,即要达到2分30秒,5000米武装越野26分钟以内,一百米步枪射击要90环以上,10米手枪射击要95环以上,加上不能恐高,不能晕船晕机。
    这一轮淘汰了三百人。
    主要是在手枪射击和晕船晕机这一块,淘汰的人数最多。
    因为大多数战士都没有接受过这两个方面的专门训练,完全靠本能。
    第二轮别出心裁,安排的是一次100公里的武装拉练,但是途中设置了很多考验人心的情景,比如帮老乡干活,帮助孤寡老人,扶老奶奶过马路等,通过观察员的记录,拉练结束后做出评判。
    主要是考察战士们为人民服务的意识。
    这一轮只淘汰了几十个人。
    可见战士们为人民服务的意识还是很高的。
    两轮考察之后,剩下的一千六百多人都是非常优秀的,符合国防科工局保卫部的要求,这让沙蟒怎么选择?他直接把这个问题报告给陈晋。
    如果金陵军区有一千六百多人,全国还有这么多军区,还有空军的战士,加起来三千人都打不住,那怎么办?
    这个问题陈晋一时也决定不了,保卫部到底需要多少人,国防科工局能承担多少人,这都不是他拍脑袋就能决定的事情,必须了解清楚后,和艾振峰、魏英群商量以后决定。
    所以他让沙蟒等通知,他需要明天和艾振峰、魏英群商量一下。
    分别打电话给魏英群和艾振峰后,他也准备下班了。
    正准备出门,陈峥在门口敲了敲门说道:“局长,有个情况可能要向您汇报一下。”
    “什么情况,你说?”
    陈晋觉得有些奇怪,以他和陈峥的关系,一般情况下她的脸色不会这么郑重。
    “那个,培训班的阎解放最近有些问题,首先是课堂上不认真听课,老师管他他还口出狂言,第二个是还和同学打架,原因好像是和一个女同学有关,还有就是有人反映,阎解放和外面的人赌博。”
    “嗯,然后呢?”陈晋听了之后感觉有些无语,于是问道。
    陈峥愣了一下后连忙解释道:“局长,田厂长想请示您,该怎么处理?”
    陈晋问道:“按照规定处理就是了,这种事情还要问我吗?”
    “这,毕竟这个阎解放是您介绍进来的,田厂长认为还是要征求一下您的意见。”
    陈晋神色开始凝重起来,重新坐下来道:“你也坐,详细情况和我说说。”
    “好的,局长。”
    陈峥坐下后开始报告整个事情,之前田正平其实已经把整个事情告诉他了。
    原来阎解放刚来的那几天还老实了一点。
    但是一个年轻人学好要三年,学坏只要三天。
    和培训班里的同学混熟了以后,因为培训班的上百位同学什么样的人都有,阎解放和他们混在一起后就开始染上各种毛病。
    进培训班三天后,他因为不服从老师的管教而和老师吵架,一个星期后,他就学会了抽烟,两个星期后,他学会了旷课,而现在,还不到一个月,他就学会了争风吃醋,学会了打架。
    陈晋听了之后点头道:“看来是我的问题。”
    陈峥连忙说道:“局长,这怎么是您的问题呢?是阎解放自己的问题。”
    陈晋摇头道:“我说的不是这个,我说的是对这个问题的处理,或者说是培训班的管理,是我的问题。”
    陈峥不解地看着他,不知道他说的是什么意思。
    陈晋问道:“你去看看,田厂长还在不在厂子里,在的话,让他过来一趟。”
    “是,我马上去。”陈峥赶紧去田正平办公室看看他还在不在,如果不在,他还要问问人在哪里。
    陈峥出去后,陈晋开始思考培训班的问题。
    培训班是当时刚当上机修厂厂长的时候,有感于厂子里工人技术参差不齐,普遍水平比较低,而且后备力量不足,所以才成立了这个培训班,其实就是一个培训技术的夜校,给不同的修理业务、不同的技术层次的人设立不同的课程。
    当时为了照顾厂子里的工人,还主要是从厂子里的工人子弟中选拔的人选。
    严格来说,阎解放是不符合条件的,因为陈晋和他们家是邻居,阎埠贵说了好几次,他才愿意给阎解放一个机会,当时也说好了,进了培训班就是学徒工,要学会了技术通过了考核才能成为正式工。
    没想到就因为这个推荐,竟然被厂子里的人认为这是自己的关系户,违反了规定也不敢处理。
    这对培训班来说是很不利的事情,严重影响其他学员的学习积极性。
    如果阎解放确实存在陈峥说的那些问题,那么培训班的管理也是有很大问题的。
    阎解放进培训班三天和老师吵架,一个星期就学会了抽烟,两个星期学会了旷课,不到一个月就学会了争风吃醋和打架,这不仅是阎解放的问题,还是培训班里学习风气的问题。
    这说明培训班里的学员成分太复杂,风气也很不好。
    更重要的问题是,培训班里出现了阎解放这样的问题学员,还有其他抽烟、打架的现象,厂子里第一时间想的不是怎么解决这些问题,而是担心会不会得罪他这个厂长。
    这让他很失望。
    再一想,也可能是他对这个培训班的期望太高了,当时还没有国防科工局,所以他想借助机修厂这个平台,一步步发展自己的科研力量,所以希望培训班能为此打下人才基础。
    不过后来他把培训班交给了田正平,而他自己又越来越忙,根本没时间过问培训班的事情,没想到这才地而起,培训班就已经出了这么大的问题。
    虽然他以后的工作重心肯定是在国防科工局,但是机修厂是国家的厂子,他也不能撒手不管,还是要办好,然后移交给下一任的机修厂厂长。
    如果发展得好,这个培训班或许可以发展成技术学校,为国家输送各类技术人才。