第三节(因为藕操作失误第一二节在33节后面。抱歉哈!)
作者:冼沧澜   世情恶最新章节     
    在这里上班后不久陶言既然也开始带新人……

    她完全不理解这里的管理,也并不会折磨人,老实告诉他们这里就是做事凭良心。可是估计没人相信吧。

    断断续续来一些人,试用几天后走多留少。

    偶尔和她们一起做事,也在一起听听她们聊天。

    朱班长很爱加班。那样微薄的工资她可以加班一个月拿到五千以上……而且啥工作都接,接了以后就拉大家一起做。

    陶言被她拉去洗过车棚。不确定算不算高空作业,反正站在玻璃上面,下面看上去挺高的,也没有安全保护措施。恐高的陶言多多少少还是得到了她的照顾,那时还有一点点不好意思……

    易姐说是也很久没有出来上班过了,应该是个有野心的人,喜欢和办公室的人交流。很会说话,完全担得起长袖善舞这个词。看得出,家境不差。一起做事时对陶言下过黑手,打扫楼道时动作很快的抛下她后,然后跑去对别人说“不知道她去哪里玩了”。而那时被正好路过的陶言听见了。

    曾姐快五十岁了,可是脑子里面想的既然全是谈恋爱。因为她老公去世了。据说一直在相亲。经常笑着笑着就生气,或者哭。陶言完全理解不了她,只觉得荒诞……卫生做的陶言觉得还比不上自己呢。这种人算是这种奇怪团队里面的吉祥物吧!——一次她扣完脚后还递苹果给陶言吃……

    杨姐,那真的是这个团队里唯一让陶言有好感的人。很朴实。会默默生气说她们懒,却一个人包揽了几乎所有的事情。如果没有被安排,她也会尽力完成那些不会存在收入的工作,尽力保持着整个工区的整洁。过万平米的建筑面积啊!总感觉这个团队的所有工作都由她支撑着。

    时老师很啰嗦,总是不断地在工作群里面揪小事,比如哪里有烟头,哪里需要清洁,哪里东西没有收捡。嗯,完全不花心思做管理完善制度,就断断续续的来说挑事,不停制造压力。

    经常听见有保洁议论说她就是每天没事到处看,然后说别人哪里没有做好。

    她总是在外面巡视,然后再工作群里面随时说哪里那里需要清理,感觉她每天的工作就是到处检查然后立刻叫人。

    为什么不可以给出一个可执行的标准呢?不知道是自己能力不足以评估问题,还是环境限定了自己只能这样折磨身边的同伴。

    也接触了一些其他在这里留着上班的人。大多都是想着这里离家近又轻松所以在这里混保险。

    那段时间总被时老师说厕所清洁以后太湿,陶言开始给班长说申请海绵拖把。

    陶言想要自己工作轻松有效率,所以开始汇报他们的一些不正当操作,比如胡乱倾倒厨余垃圾之类的小事。

    她开始努力发声,明明应该可以通过改进工作流程而提升效率的事情为什么老这样折腾我们?陶言很疑惑,她不确定是不是有用。但是她会认真在汇报时带上问题分析和解决方案。

    反正不有领导一直声明团队优秀嘛!陶言打算相信她们。

    一个领导,就喜欢挑刺,既不能解决问题,也给不了好处……那和只能添麻烦的废物有什么区别?毕竟早早就签了一份最低保障也满足不了的劳动合同了。

    挂靠着一个大学,法律的底线总要顾忌一下吧。

    陶言异常讨厌时老师在她面前念那些她根本不能解决的问题。

    是的,作为保洁的陶言懂什么了?并不想承受什么压力,领导给标准,她努力执行就好。这些乱七八糟的烂事,干嘛老絮叨?有人就有垃圾,一点点小事反复絮叨,这样弄得大家紧张兮兮的干嘛。

    陶言和那几个同事越发格格不入。

    开始和时老师沟通,加班时长已经触犯法律了,一个多月我才休息两天。期间还有晚上加班的时候。

    也开始和蔡总接触,很多东西不能正常使用,对这里的工作人员和公司形象不好。而且也给我们的工作造成了困难。

    甚至和那个李总申述,特别多的问题报上去后无人解决,也没有回应。

    陶言完全进入了自己的节奏。该做的事情做,该报的问题报。完全不愿意让自己受委屈。因为这里没有职业上升的平台,也养不活她。她根本找不到任何理由为了帮他们收拾残局而为难自己。

    是的,这里是个没有前途的垃圾场。陶言可以接受自己只是一个垃圾,怎样都不能有用了。可是,她并不愿意把自己作为垃圾后还为他们提供价值。我是个垃圾,所以我有躺平的资本。

    如果可以,陶言就喜欢跟着杨姐,听她碎嘴说说这里的形式主义,评论那几个人。她似乎特别讨厌班长和易姐,却包容曾姐说她傻。也听她说,要怎么才能用最快的方法把地方收拾到能看,以及她以前上班的地方团队气氛有多好。

    听杨姐说多了,感觉如果一个人傻乎乎的,真的能得到不少隐形福利。难怪古人总说难得糊涂。明明曾姐也很懒,可却能轻易被正直又碎嘴的杨姐原谅。

    杨姐真的是呆过非常不错的物业公司,说话时的那种自豪和认同感完全就是让人感到保洁是一个值得骄傲的行业。可以被尊重,被认同。它们的企业文化培养出的是杨姐的自豪感和对保洁行业的认同度。

    陶言有点受到冲击。

    她知道,其实这里乱也挺好,对她而言很好。责任也不会落她头上。只要陶言自己不要太傻,应该也好混。

    陶言是无法走曾姐那种傻路的,所以,只能试着努力做成那种不谙世事的傻……

    风险在于破坏了她们的内部环境,他们会很难受。而对陶言自己冲击应该不大吧?

    博一把咯,最多就是被辞职去走一下劳动监察和劳动仲裁,其实拿着工资条税务监督说不定也能举报一下。也不一定需要得到什么,这里的人让自己不痛快,自己时间也充裕,尽一下自己公民的义务也是理所应当。

    毕竟人得学会平衡自己的不良情绪嘛。

    只是杨姐那样的积极热忱是很能打动陶言的。她想多努力一点点。那个李总看上去是个很重要的人,而且她似乎也是愿意做事情的人。也许,可以沟通一下。

    不冲突嘛!努力目标和小算盘可以兼顾。